怎么擁有領導力？領袖冬令營專家表示先從培養(yǎng)自信心開始，要知道自信是一種積極向上的心態(tài)，自信能改變自己，任何事情的發(fā)展都離不開自信，人與人之間的交往是需要信任的，信任的基礎就是自信，試想：如果自己都否定自己，且一直以消極態(tài)度去待人待事，那么你又怎能做到去相信別人呢?人與人之間的相處都是相互的，都是平等的，因而，想要獲得別人的尊重和信任，那么首先你要做到愿意去信任他人。

自信能為自己帶來很多意想不到的財富，包括：物質財富和精神財富，一個有自信的人則更能使他人賞識自己，一個有自信的人能激發(fā)自己奮斗的意志，從而步步邁向成功，一個有自信的人通常都是較好的心態(tài)，因而他們在人際關系處理上能做到較周全。所以，讓我們重拾自信，為自己增添一份絢麗多彩的舞臺，讓我們摒棄消極，重拾自信，為他人送去正能量，讓我們重拾自信，為我們的理想而奮斗!

自信并非天生具備的，自信也是需要后天培養(yǎng)的，自信的建立方式有很多，在這里，我就不再一一重復，一個人是否具有自信，一取決于它的世界觀和人生觀，二是客觀因素，客觀因素指的是身處環(huán)境的氛圍是怎樣的，而自信的建議多半來源于第二種，所以一個良好的成長環(huán)境將一直影響一個人的心理，而外界對一個人的鼓勵和支持，反義，諷刺和看輕，都將深深影響到一個人的心理健康程度。是否自信則是評判一個人是否心理健康的標碼。

每個人無論身處在怎樣的環(huán)境中，都應學會適時調整自身心態(tài)，即心理狀態(tài)，且無論遇到任何問題，都需要帶著自信去迎接人生中的各種挑戰(zhàn)，因為，自信就是成功的基石，自信是種態(tài)度;自信是種氣質;自信是種性格。