即便中國(guó)當(dāng)前仍需韜光養(yǎng)晦，進(jìn)一步增強(qiáng)自身實(shí)力，并防止外界對(duì)中國(guó)意圖的曲解，中國(guó)仍需加大步伐改革現(xiàn)行體制，盡快建立全球性的人才和領(lǐng)袖培養(yǎng)機(jī)制。

　　本周五是各國(guó)提名新任世界銀行行長(zhǎng)人選的截止日期。自從現(xiàn)任行長(zhǎng)佐利克先生上月宣布不尋求連任以來(lái)，關(guān)于下任行長(zhǎng)人選的揣測(cè)就一直不斷。雖然具體人選仍不明朗，當(dāng)前的共識(shí)是美國(guó)人仍然將繼續(xù)保持對(duì)世行行長(zhǎng)職位的壟斷。

　　世界銀行與國(guó)際貨幣基金組織作為布雷頓森林體系的支柱，依然反映著上世紀(jì)中葉的國(guó)際格局。依據(jù)不成文的規(guī)定，美國(guó)人壟斷世行行長(zhǎng)，歐洲人世襲基金總裁。近年來(lái)，隨著新興經(jīng)濟(jì)體的崛起，歐美國(guó)家的“世襲制”開(kāi)始受到挑戰(zhàn)。去年國(guó)際貨幣基金組織總裁的選舉更見(jiàn)證了有史以來(lái)第一次發(fā)展中國(guó)家挑戰(zhàn)歐美國(guó)家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人職位的壟斷。同樣，此次世行行長(zhǎng)的選舉，新興經(jīng)濟(jì)體的動(dòng)作也備受關(guān)注。

　　這其中中國(guó)的立場(chǎng)尤為引人注目。作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)已經(jīng)是世行的第三大股東。即便如此，在這場(chǎng)即將展開(kāi)的行長(zhǎng)競(jìng)逐中，我們還是注定看不到中國(guó)候選人的身影。

　　撇開(kāi)發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家二元競(jìng)逐這個(gè)大前提，中國(guó)面臨的困境很現(xiàn)實(shí)——中國(guó)還無(wú)法提出強(qiáng)有力的候選人來(lái)競(jìng)選世行行長(zhǎng)。在國(guó)際上，中國(guó)硬實(shí)力的崛起暫未佐以軟實(shí)力的躍升，欠缺全球治理的經(jīng)驗(yàn)和人才儲(chǔ)備正是中國(guó)所面臨的“崛起中的尷尬”。故而，中國(guó)亟待系統(tǒng)性地培養(yǎng)自身的全球領(lǐng)袖，為中國(guó)的崛起打下堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

　　要知道，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)國(guó)際機(jī)構(gòu)其實(shí)是個(gè)“瓷器活”。國(guó)際組織的領(lǐng)導(dǎo)人往往需要“三位一體”——他/她必須是精明的政治家，善于溝通和談判；也需是老練的外交家，平衡各國(guó)利益；還得是成功的管理者，讓國(guó)籍多元的雇員擰成一股繩。全球領(lǐng)袖的“金剛鉆”是怎么煉成的？這往往需要國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩方面的打磨和錘煉。